Специалист по подбору персонала
| Старт 16 мая |
Продолжительность 8 недель, 2 раза в неделю, 252 академ. часов |
| Стоимость в месяц 45 000 руб. |
Полная стоимость 38 000 руб. |
Расписание занятий
Документ установленного образца УрГЭУ
Возможность дистанционного прохождения курса
Скидки на другие учебные программы
Получите подарок при прохождении курса
Цель данного курса: формирование профессиональных компетенций в области обеспечения
потребностей работодателей в трудовых ресурсах путем подбора персонала на
постоянную или временную занятость.
Курс предназначен для лиц с высшим, неполным высшим образованием, средне-
специальным профильным образованием.
01
Блок
Введение в специальность
Профессия рекрутера: основные навыки, компетенции, требования профессионального стандарта. HR - менеджмент. Место рекрутмента в системе HR - менеджмента
02
Блок
Рынок труда и поведенческая экономика
Методы анализа рынка труда. Значение поведенческое экономики для активного рекрутмента.
03
Блок
Трудовое законодательство в сфере подбора персонала
Основные требования трудового законодательства при подборе персонала. Гибкие формы занятости. Организация работы с самозанятыми. Цифровые трудовые платформы. Ответственность за нарушение законодательства. Судебная практика.
04
Блок
Активный рекрутмент
Технологии поиска. Методики и инструменты оценки кандидатов.
05
Блок
Digital- инструменты в работе рекрутера
Инструменты маркетинга в поиске и подборе персонала. Возможности использования социальных сетей. Чат боты. Ключевые метрики в рекрутменте.
06
Блок
Адаптация персонала: инструменты и программа
20%
теории
- Изучите основные навыки, компетенции, требования профессионального стандарта
- Методы анализа рынка труда
- Значение поведенческое экономики для активного рекрутмента
- Узнаете основные требования трудового законодательства при подборе персонала
- Цифровые трудовые платформы
- Методики и инструменты оценки кандидатов
- Узнаете Digital- инструменты в работе рекрутера
- Ключевые метрики в рекрутменте
80%
практики
- После изучения каждого теоретического блока следуют практические занятия
- Возможности использования социальных сетей. Чат боты.
- Адаптация персонала: инструменты и программы
- Технологии поиска
- Практические задания
- Итоговая аттестация
- Защита индивидуального проекта
Преподаватель
Воронина Екатерина Викторовна
MarHR, разработчик бизнес-квестов, мобильного обучения. Преподаватель международной магистратуре УрФУ «HRM in digital economy».
Работы преподавателя
Работы студентов
Будущая профессия
п
По версии портала hh.ru
Записаться на курс
Пройдите курс и получите профессию мечты
8 (343) 283-12-12
arena@usue.ru
arena@usue.ru
620144 г. Екатеринбург, ул. 8 Марта 62, УрГЭУ-СИНХ, аудитория 151
© «УрГЭУ Multimedia», 2024 г. Все права защищены.